Вакансии в Библиотеке

Наименование должности, отдел

Обязанности, требование к работнику, уровень образования

З/п

Телефон контактного лица, отдела

Высшее профильное или высшее непрофильное с дополнительным профессиональным образованием (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности).

Требования к стажу работы:

Стаж работы по профилю деятельности не менее трех лет

Необходимые знания:

- Основы библиотековедения, библиографоведения, документоведения, книговедения, библиотечного фондоведения.

- Нормативные правовые акты по библиотечно-информационной, книгоиздательской и книготорговой деятельности; информационной безопасности, защите права в цифровой среде и интеллектуальной собственности; противодействию экстремистской деятельности; защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию.

-    Методы организации и технологии комплектования библиотечного фонда.

- Источники комплектования библиотечного фонда печатными и электронными документами, сетевыми ресурсами локального и удаленного доступа.

-  Основы ценообразования на книжную продукцию, основные каналы книгораспространения, система документоснабжения библиотек.

-  Отраслевая, видовая, типологическая, жанровая структура книгоиздательского и книготоргового документного потока.

Должностные обязанности:

- Первичный отбор печатных документов для включения в библиотечный фонд в соответствии с профилем и тематико-типологическим планом комплектования.

- Работа с документами, поступившими в библиотечный фонд в качестве обязательного экземпляра.

- Работы по текущему комплектованию библиотечного фонда печатными документами: выявление, оценка, отбор, заказ, выбор способа комплектования и закупки, приём документов в фонд.

-Работы по ретроспективному комплектованию библиотечного фонда, в том числе редкими и ценными изданиями, восполнение лакун (пробелов) текущего комплектования.

- Ведение справочной базы данных библиотеки для текущего и ретроспективного комплектования библиотечного фонда.